為進(jìn)一步加強公司黨內監督工作，強化各級主體責任意識，促進(jìn)公司黨內監督平臺更加規范運行，推動(dòng)平臺各項清單任務(wù)落實(shí)到位。近日，集團公司紀委組織召開(kāi)黨內監督履責監督平臺專(zhuān)題培訓會(huì )，各黨支部書(shū)記、支部紀檢委員、支部具體負責黨建工作人員以及相關(guān)平臺聯(lián)系人員共計20余人參加培訓。
培訓首先從介紹監督平臺的基本情況為切入點(diǎn)展開(kāi)，分別對平臺研發(fā)、平臺功能、責任主體與清單、檢查與考核等方面進(jìn)行了講解。隨后，重點(diǎn)對黨委班子成員、黨的基層組織、黨支部紀檢委員3張責任清單內容逐條逐項進(jìn)行了詳細講解，就如何規范執行平臺任務(wù)和上傳資料進(jìn)行了現場(chǎng)演示，針對平臺檢查過(guò)程中發(fā)現的普遍性、典型性問(wèn)題作了工作提醒，有針對性地提出了整改建議。
本次培訓將理論知識與操作實(shí)務(wù)緊密結合，通過(guò)培訓，各責任主體對自身職責任務(wù)和平臺操作規范有了更加明確的認識，進(jìn)一步增強了各責任主體的責任意識。下一步，公司紀委將加強對平臺的日常管理，在繼續做好與上級紀檢監察組溝通對接的同時(shí)，進(jìn)一步加強對公司平臺工作的指導和檢查，確保我司黨內監督平臺工作的有序推進(jìn)和順利完成。
平臺培訓后，會(huì )議還對部門(mén)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制考核指標內容有側重點(diǎn)地進(jìn)行了分析和解讀，結合過(guò)去年度考核中發(fā)現的問(wèn)題提出了改進(jìn)意見(jiàn)和建議。
本次培訓將理論知識與操作實(shí)務(wù)緊密結合，通過(guò)培訓，各責任主體對自身職責任務(wù)和平臺操作規范有了更加明確的認識，進(jìn)一步增強了各責任主體的責任意識。下一步，公司紀委將加強對平臺的日常管理，在繼續做好與上級紀檢監察組溝通對接的同時(shí)，進(jìn)一步加強對公司平臺工作的指導和檢查，確保我司黨內監督平臺工作的有序推進(jìn)和順利完成。
平臺培訓后，會(huì )議還對部門(mén)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制考核指標內容有側重點(diǎn)地進(jìn)行了分析和解讀，結合過(guò)去年度考核中發(fā)現的問(wèn)題提出了改進(jìn)意見(jiàn)和建議。
紀檢監察室 楊佳欣
