為深入貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設“一崗雙責”，進(jìn)一步增強黨員干部廉潔從業(yè)意識，強化公司內部風(fēng)險防控，8月16日，集團公司紀委組織涉及人財物、招標、工程建設等關(guān)鍵崗位部門(mén)負責人和各子公司負責人召開(kāi)了集體提醒談話(huà)會(huì )，會(huì )議由公司紀委書(shū)記聶小平主持并作相關(guān)工作要求。公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理郭彬參加會(huì )議并進(jìn)行了工作安排和強調。
會(huì )上，聶書(shū)記首先代表公司紀委就公司2015 -2018年度審計中反映的主要集中問(wèn)題和近期公司發(fā)生的一些苗頭性、傾向性問(wèn)題進(jìn)行了通報并作工作提醒。他指出，近期工作中暴露出的系列問(wèn)題都不同程度地反映出個(gè)別黨員干部在工作作風(fēng)上存在責任心不強、不主動(dòng)作為、怕?lián)數葐?wèn)題，針對問(wèn)題聶書(shū)記提出了三方面要求：一是務(wù)必堅守廉潔從業(yè)這根生命線(xiàn)，在新形勢下要時(shí)刻繃緊廉潔之弦，要依規依紀依法辦事，工作要經(jīng)得起檢驗。尤其是黨員干部要帶頭保持勤政，堅持真抓實(shí)干，主動(dòng)擔當作為，杜絕耍滑頭、耍小聰明。二是務(wù)必履行好“一崗雙責”，相關(guān)部門(mén)和子公司負責人要以問(wèn)題為導向，主動(dòng)認領(lǐng)責任，對照問(wèn)題落實(shí)整改，抓實(shí)抓細工作。三是正確對待監督。要擺正心態(tài)和認知，信任不能代替監督，黨員干部要提高主動(dòng)接受監督的意識，習慣在監督下開(kāi)展工作，通過(guò)強化日常監督，抓早抓小，防微杜漸。
郭彬總經(jīng)理在隨后的講話(huà)中強調。一要貫徹落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設的相關(guān)要求。黨員干部要提高政治站位，認真落實(shí)好習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)及批示精神，以及中省市、市國資委及其他主管部門(mén)、公司黨委的相關(guān)要求。二要嚴格按照工作職責和崗位要求，確保工作程序完善規范。三要嚴格部門(mén)管理，確保管好人、做好事、不出事。各部門(mén)、子公司關(guān)鍵崗位人員五年以上的要按程序及時(shí)進(jìn)行輪崗、更換；要以做好事為前提，強化扯回銷(xiāo)意識和畫(huà)句號能力，實(shí)行閉環(huán)管理；要規范辦事程序，以不出事為底線(xiàn)，保障各項工作順利推進(jìn)。
會(huì )議最后，各參會(huì )單位負責人依次進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言。通過(guò)此次集體提醒談話(huà)，進(jìn)一步強化了各關(guān)鍵崗位負責人的黨風(fēng)廉政建設的主體責任意識和廉潔自律意識，達到了對存在苗頭性、傾向性問(wèn)題早發(fā)現、早提醒、早糾正的效果，為更好地推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設和保障公司安全供水提供了堅實(shí)的作風(fēng)保障。、
會(huì )上，聶書(shū)記首先代表公司紀委就公司2015 -2018年度審計中反映的主要集中問(wèn)題和近期公司發(fā)生的一些苗頭性、傾向性問(wèn)題進(jìn)行了通報并作工作提醒。他指出，近期工作中暴露出的系列問(wèn)題都不同程度地反映出個(gè)別黨員干部在工作作風(fēng)上存在責任心不強、不主動(dòng)作為、怕?lián)數葐?wèn)題，針對問(wèn)題聶書(shū)記提出了三方面要求：一是務(wù)必堅守廉潔從業(yè)這根生命線(xiàn)，在新形勢下要時(shí)刻繃緊廉潔之弦，要依規依紀依法辦事，工作要經(jīng)得起檢驗。尤其是黨員干部要帶頭保持勤政，堅持真抓實(shí)干，主動(dòng)擔當作為，杜絕耍滑頭、耍小聰明。二是務(wù)必履行好“一崗雙責”，相關(guān)部門(mén)和子公司負責人要以問(wèn)題為導向，主動(dòng)認領(lǐng)責任，對照問(wèn)題落實(shí)整改，抓實(shí)抓細工作。三是正確對待監督。要擺正心態(tài)和認知，信任不能代替監督，黨員干部要提高主動(dòng)接受監督的意識，習慣在監督下開(kāi)展工作，通過(guò)強化日常監督，抓早抓小，防微杜漸。
郭彬總經(jīng)理在隨后的講話(huà)中強調。一要貫徹落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設的相關(guān)要求。黨員干部要提高政治站位，認真落實(shí)好習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)及批示精神，以及中省市、市國資委及其他主管部門(mén)、公司黨委的相關(guān)要求。二要嚴格按照工作職責和崗位要求，確保工作程序完善規范。三要嚴格部門(mén)管理，確保管好人、做好事、不出事。各部門(mén)、子公司關(guān)鍵崗位人員五年以上的要按程序及時(shí)進(jìn)行輪崗、更換；要以做好事為前提，強化扯回銷(xiāo)意識和畫(huà)句號能力，實(shí)行閉環(huán)管理；要規范辦事程序，以不出事為底線(xiàn)，保障各項工作順利推進(jìn)。
會(huì )議最后，各參會(huì )單位負責人依次進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言。通過(guò)此次集體提醒談話(huà)，進(jìn)一步強化了各關(guān)鍵崗位負責人的黨風(fēng)廉政建設的主體責任意識和廉潔自律意識，達到了對存在苗頭性、傾向性問(wèn)題早發(fā)現、早提醒、早糾正的效果，為更好地推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設和保障公司安全供水提供了堅實(shí)的作風(fēng)保障。、
信息來(lái)源：紀檢監察室 楊佳欣
