根據集團公司對作風(fēng)紀律的要求，為了進(jìn)一步強化作風(fēng)紀律建設，嚴肅工作紀律，轉變工作作風(fēng)，樹(shù)立綜合部良好形象，11月5日，綜合部開(kāi)展了作風(fēng)紀律建設專(zhuān)題會(huì )。
會(huì )上，綜合部部長(cháng)鄒莉娜首先通報了集團公司黨委下發(fā)的三起關(guān)于工作作風(fēng)問(wèn)題的處理決定及作風(fēng)建設專(zhuān)項檢查中的情況，通過(guò)典型事件，引導全體職工高度認識工作作風(fēng)和工作效能的重要性，并引以為戒。
會(huì )議還組織學(xué)習了集團公司黨委《基層黨組織黨的建設工作規范化建設方案》《領(lǐng)導干部個(gè)人重大事項報告制度（試行）的通知》《嚴肅領(lǐng)導干部違反規定插手干預重大事項記錄制度（試行）的通知》等文件。
結合工作實(shí)際，鄒莉娜對部門(mén)作風(fēng)紀律建設提出具體要求：一是要深刻汲取典型事件的教訓，舉一反三，認真對照分析和自查，及時(shí)糾正工作中的薄弱環(huán)節；二是要立足本職崗位，進(jìn)行廣泛深入的討論，熟悉公司各項規章制度和紀律要求，進(jìn)一步轉變工作作風(fēng)；三是強化責任意識，提高工作效能，切實(shí)提升工作的針對性、主動(dòng)性，保持對集團制度管理的敬畏之心，加強業(yè)務(wù)學(xué)習，發(fā)揚創(chuàng )新精神，突出團隊協(xié)作意識；四是部門(mén)全體員工要以不忘初心、牢記使命、砥礪奮進(jìn)的精神狀態(tài)，秉承忠誠擔當，敬業(yè)奉獻，團結協(xié)作、奮勇?tīng)幭鹊膬?yōu)良作風(fēng)，確保工作“提神、提速、提效”，努力實(shí)現作風(fēng)大轉變、效率大提升、服務(wù)大提質(zhì)。
會(huì )上，綜合部部長(cháng)鄒莉娜首先通報了集團公司黨委下發(fā)的三起關(guān)于工作作風(fēng)問(wèn)題的處理決定及作風(fēng)建設專(zhuān)項檢查中的情況，通過(guò)典型事件，引導全體職工高度認識工作作風(fēng)和工作效能的重要性，并引以為戒。
會(huì )議還組織學(xué)習了集團公司黨委《基層黨組織黨的建設工作規范化建設方案》《領(lǐng)導干部個(gè)人重大事項報告制度（試行）的通知》《嚴肅領(lǐng)導干部違反規定插手干預重大事項記錄制度（試行）的通知》等文件。
結合工作實(shí)際，鄒莉娜對部門(mén)作風(fēng)紀律建設提出具體要求：一是要深刻汲取典型事件的教訓，舉一反三，認真對照分析和自查，及時(shí)糾正工作中的薄弱環(huán)節；二是要立足本職崗位，進(jìn)行廣泛深入的討論，熟悉公司各項規章制度和紀律要求，進(jìn)一步轉變工作作風(fēng)；三是強化責任意識，提高工作效能，切實(shí)提升工作的針對性、主動(dòng)性，保持對集團制度管理的敬畏之心，加強業(yè)務(wù)學(xué)習，發(fā)揚創(chuàng )新精神，突出團隊協(xié)作意識；四是部門(mén)全體員工要以不忘初心、牢記使命、砥礪奮進(jìn)的精神狀態(tài)，秉承忠誠擔當，敬業(yè)奉獻，團結協(xié)作、奮勇?tīng)幭鹊膬?yōu)良作風(fēng)，確保工作“提神、提速、提效”，努力實(shí)現作風(fēng)大轉變、效率大提升、服務(wù)大提質(zhì)。
信息來(lái)源：綜合部 陶媛源
