2月20日，綜合部全體干部職工在公司五樓小會(huì )議室召開(kāi)了一季度黨風(fēng)廉政建設工作會(huì )，會(huì )議由綜合部部長(cháng)、信息管理中心主任周偉主持。
會(huì )上，周偉同志對部門(mén)2022年度黨風(fēng)廉政建設工作進(jìn)行總結，領(lǐng)學(xué)了公司《“紅黃藍”督查督辦提醒制度（試行）》、《黨風(fēng)廉政建設分層分級約談制度（試行）》等文件，傳達了1月29日公司黨委召開(kāi)的黨風(fēng)廉政建設聯(lián)席會(huì )暨監督工作聯(lián)席會(huì )會(huì )議精神及2月17日公司紀委組織召開(kāi)的作風(fēng)專(zhuān)項檢查集體反饋意見(jiàn)暨營(yíng)商環(huán)境通報會(huì )會(huì )議精神。
周偉同志強調，黨風(fēng)廉政建設永遠在路上，全體人員要結合各自崗位職能職責，進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政宣貫工作。一是加強廉潔教育，筑牢思想防線(xiàn)。通過(guò)集中學(xué)習和個(gè)人自學(xué)相結合的方式，重點(diǎn)學(xué)習“兩準則四條例”相關(guān)內容，進(jìn)一步強化廉潔意識；二是落實(shí)黨內監督，強化執紀問(wèn)責。進(jìn)一步提升12345熱線(xiàn)轉辦件和四川省信訪(fǎng)平臺信訪(fǎng)投訴件辦結率，充分運用好警示教育提醒方式，對群眾來(lái)訪(fǎng)回復不及時(shí)人員進(jìn)行通報批評，逗硬考核；三是用好談心談話(huà)，提升工作效率。充分運用談心談話(huà)方式，了解干部職工思想動(dòng)態(tài)，解決苗頭性、傾向性問(wèn)題，進(jìn)一步提升工作效率，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
