為落實(shí)公司黨委關(guān)于推進(jìn)審計問(wèn)題整改的工作要求，進(jìn)一步規范公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的用工管理，加強臨時(shí)用工和勞務(wù)分包方面的風(fēng)險防控，8月26日至8月28日，公司紀委書(shū)記聶小平帶領(lǐng)黨群部、人力資源部、監審部和紀檢監察室相關(guān)人員到周邊同類(lèi)水司學(xué)習先進(jìn)經(jīng)驗做法。
聶書(shū)記一行首先來(lái)到內江市水務(wù)有限責任公司，在聽(tīng)取完內江水司黨委委員、紀委書(shū)記杜科對內江水司的基本情況介紹后，大家圍繞用工管理的職能職責、臨時(shí)用工的使用類(lèi)別和臨時(shí)用工的管理和結算方式，以及公司安裝工程的發(fā)包方式進(jìn)行了廣泛深入交流。 
同日下午，聶書(shū)記一行繼續趕往綿陽(yáng)，在隨后對綿陽(yáng)市水務(wù)集團有限公司的交流學(xué)習中，綿陽(yáng)水司黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記、監事會(huì )主席、工會(huì )主席張余川組織該司人力資源部、監察審計部等相關(guān)部門(mén)人員召開(kāi)了座談會(huì )。會(huì )上，學(xué)習組成員認真聽(tīng)取了綿陽(yáng)水司在人事管理、工程建設等方面如何集團化管控、規范化操作的經(jīng)驗介紹，并各自結合自身關(guān)切的重點(diǎn)，就綿陽(yáng)水司全日制用工、勞務(wù)派遣、臨時(shí)用工和超齡返聘等用工管理情況進(jìn)行了詳細的咨詢(xún)了解。
28日上午，學(xué)習組一行十分珍惜學(xué)習交流的最后一次機會(huì )，大家剛一到興瀘水務(wù)公司就直奔主題，紛紛采取提問(wèn)題的方式進(jìn)行學(xué)習，當從興瀘水務(wù)副總經(jīng)理陳學(xué)杰口中得知，該公司最近對臨時(shí)用工管理進(jìn)行了進(jìn)一步規范后，大家更是對相關(guān)管理制度和執行情況進(jìn)行了虛心請教。
在學(xué)習交流期間，學(xué)習組感受頗深，所到之處都受到了兄弟水司的熱情接待和毫不保留的經(jīng)驗傳授，學(xué)習組全體成員每到一處，都認真聆聽(tīng)、用心學(xué)習，充分吸取先進(jìn)經(jīng)驗和做法，為下一步深化公司人事用工管理和工程建設管理積累寶貴經(jīng)驗。
聶書(shū)記一行首先來(lái)到內江市水務(wù)有限責任公司，在聽(tīng)取完內江水司黨委委員、紀委書(shū)記杜科對內江水司的基本情況介紹后，大家圍繞用工管理的職能職責、臨時(shí)用工的使用類(lèi)別和臨時(shí)用工的管理和結算方式，以及公司安裝工程的發(fā)包方式進(jìn)行了廣泛深入交流。
在學(xué)習交流期間，學(xué)習組感受頗深，所到之處都受到了兄弟水司的熱情接待和毫不保留的經(jīng)驗傳授，學(xué)習組全體成員每到一處，都認真聆聽(tīng)、用心學(xué)習，充分吸取先進(jìn)經(jīng)驗和做法，為下一步深化公司人事用工管理和工程建設管理積累寶貴經(jīng)驗。
監審部：吳軍
