為全面總結2020年度集團公司工會(huì )工作開(kāi)展情況，謀劃安排2021年度工作，1月28日上午，集團公司工會(huì )召開(kāi)2020年工作總結會(huì )。集團公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)周燕賓出席會(huì )議并講話(huà)，黨委委員、副總經(jīng)理任大慶主持會(huì )議并對2021年工會(huì )工作進(jìn)行安排部署，集團公司工會(huì )委員、女工委員、經(jīng)審委員和相關(guān)部門(mén)同志參加會(huì )議。
會(huì )上，黃志恒同志、鄒莉娜同志和楊鈺崔同志分別就2020年工會(huì )工作、女工工作、經(jīng)審工作做了全面總結。會(huì )議研究確定了2021年春節使用愛(ài)心基金慰問(wèn)困難職工和工會(huì )積極分子表彰事宜，通過(guò)了譚壽昌等9名職工的入會(huì )申請。
會(huì )上，任大慶同志首先對2020年工會(huì )工作取得的成績(jì)予以肯定，并對下一步工作進(jìn)行了安排部署。一是嚴把正確政治方向，不斷加強工會(huì )自身建設。要加強工會(huì )知識學(xué)習，全面提高履職能力；二是關(guān)心關(guān)愛(ài)職工身心健康，發(fā)揮橋梁紐帶作用。要認真傾聽(tīng)職工意見(jiàn)和建議，主動(dòng)做好職工思想疏導和排憂(yōu)解難工作，并切實(shí)做好外地留宜職工就地過(guò)年保障工作；三是加強工會(huì )組織建設，全力推進(jìn)換屆選舉工作。要提前謀劃、精心部署準備、規范選舉程序，確保2021年工會(huì )換屆選舉工作穩步推進(jìn)；四是組織開(kāi)展文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活。結合疫情防控和我司實(shí)際，積極開(kāi)展職工文體活動(dòng)，努力打造健康文明、昂揚向上的職工文化；五是開(kāi)展業(yè)務(wù)技能培訓，助力職工能力提升。結合公司主責主業(yè)和行業(yè)特色，深入開(kāi)展技能比武等活動(dòng)，為職工搭建快速成長(cháng)成才的平臺；六是加強民主管理，促進(jìn)和諧企業(yè)發(fā)展。努力構建和諧勞動(dòng)關(guān)系，全力推進(jìn)和提升工會(huì )民主管理水平，實(shí)現公司和職工的“雙贏(yíng)”和協(xié)調發(fā)展。
會(huì )議最后，周燕賓同志對大家過(guò)去一年在公司改革發(fā)展中所做的貢獻表示感謝，并對工會(huì )干部隊伍提出要求。一是集團公司工會(huì )要在集團公司黨委的帶領(lǐng)下，緊緊圍繞公司主責主業(yè)，積極發(fā)揮工會(huì )作用，充分調動(dòng)員工干事創(chuàng )業(yè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性；二是不斷提高自身建設，積極思考，認真履職，不斷提升自己的履職能力和服務(wù)水平；三是立足崗位，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和作用，切實(shí)找準業(yè)務(wù)工作與工會(huì )工作的切入點(diǎn)，努力做到“兩手抓、兩促進(jìn)”；四是堅持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護職工權益”的工作原則，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，引導廣大職工自主地、有組織地參與到公司的各項決策和管理中來(lái)，為公司的發(fā)展建設貢獻智慧；五是扎實(shí)做好職工服務(wù)工作，爭做職工貼心人，為企業(yè)健康、穩定發(fā)展提供保證；六是切實(shí)管好、用好愛(ài)心基金，讓愛(ài)心基金發(fā)揮最大效益，努力為職工構筑抵御“因病致貧”的安全屏障；七是積極謀劃組織開(kāi)展職工喜聞樂(lè )見(jiàn)的群體性文體活動(dòng)，努力滿(mǎn)足職工群眾精神文化需求。
會(huì )上，任大慶同志首先對2020年工會(huì )工作取得的成績(jì)予以肯定，并對下一步工作進(jìn)行了安排部署。一是嚴把正確政治方向，不斷加強工會(huì )自身建設。要加強工會(huì )知識學(xué)習，全面提高履職能力；二是關(guān)心關(guān)愛(ài)職工身心健康，發(fā)揮橋梁紐帶作用。要認真傾聽(tīng)職工意見(jiàn)和建議，主動(dòng)做好職工思想疏導和排憂(yōu)解難工作，并切實(shí)做好外地留宜職工就地過(guò)年保障工作；三是加強工會(huì )組織建設，全力推進(jìn)換屆選舉工作。要提前謀劃、精心部署準備、規范選舉程序，確保2021年工會(huì )換屆選舉工作穩步推進(jìn)；四是組織開(kāi)展文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活。結合疫情防控和我司實(shí)際，積極開(kāi)展職工文體活動(dòng)，努力打造健康文明、昂揚向上的職工文化；五是開(kāi)展業(yè)務(wù)技能培訓，助力職工能力提升。結合公司主責主業(yè)和行業(yè)特色，深入開(kāi)展技能比武等活動(dòng)，為職工搭建快速成長(cháng)成才的平臺；六是加強民主管理，促進(jìn)和諧企業(yè)發(fā)展。努力構建和諧勞動(dòng)關(guān)系，全力推進(jìn)和提升工會(huì )民主管理水平，實(shí)現公司和職工的“雙贏(yíng)”和協(xié)調發(fā)展。
會(huì )議最后，周燕賓同志對大家過(guò)去一年在公司改革發(fā)展中所做的貢獻表示感謝，并對工會(huì )干部隊伍提出要求。一是集團公司工會(huì )要在集團公司黨委的帶領(lǐng)下，緊緊圍繞公司主責主業(yè)，積極發(fā)揮工會(huì )作用，充分調動(dòng)員工干事創(chuàng )業(yè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性；二是不斷提高自身建設，積極思考，認真履職，不斷提升自己的履職能力和服務(wù)水平；三是立足崗位，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和作用，切實(shí)找準業(yè)務(wù)工作與工會(huì )工作的切入點(diǎn)，努力做到“兩手抓、兩促進(jìn)”；四是堅持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護職工權益”的工作原則，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，引導廣大職工自主地、有組織地參與到公司的各項決策和管理中來(lái)，為公司的發(fā)展建設貢獻智慧；五是扎實(shí)做好職工服務(wù)工作，爭做職工貼心人，為企業(yè)健康、穩定發(fā)展提供保證；六是切實(shí)管好、用好愛(ài)心基金，讓愛(ài)心基金發(fā)揮最大效益，努力為職工構筑抵御“因病致貧”的安全屏障；七是積極謀劃組織開(kāi)展職工喜聞樂(lè )見(jiàn)的群體性文體活動(dòng)，努力滿(mǎn)足職工群眾精神文化需求。
黨群工作部 蘭筱淇
