——綜合部門員工深入生產(chǎn)一線工作鍛煉系列報道（二）
時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間水廠第二批次下派學習迎來了尾聲。2021年6月28日下午，人力資源部組織第二批次下派水廠學習鍛煉的7名員工開展了交流座談及鍛煉期滿“應知應會”的考核。集團公司黨委書記、董事長周燕賓到會與大家進行交流。
此次學習鍛煉的7名員工分別是水質(zhì)監(jiān)測中心化驗員嚴婷、魯云霞，安全保衛(wèi)部安全生產(chǎn)管理員熊萬萍、設計公司綜合事務員董夢詩、招標合同部招標主辦母麗霞、財務資產(chǎn)部檔案管理員趙琰。在交流會上，下派鍛煉的員工積極發(fā)言，深入交流，首先感謝集團公司給予這次下派學習的機會，讓大家參與到水廠的生產(chǎn)運行和實際操作中，通過這一個半月的實踐工作，更加深入了解了制水的工藝及流程。她們分別談到自己與水廠員工們一起經(jīng)歷了在烈日下對各個池子進行一遍遍巡查、風雨無阻的對預沉池和沉淀池排泥、綁著安全繩救生衣站在8米高的池中央打撈漂浮物等，一件件事情都讓她們感受頗深，紛紛表示這次學習鍛煉難能可貴，是大家坐在辦公室無法收獲到的寶貴經(jīng)驗。
為了讓老百姓能喝上優(yōu)質(zhì)的放心水，水廠值班人員要做到事無巨細，認真記錄每一組數(shù)值的變化，不能有絲毫馬虎，這樣才能保證水廠高質(zhì)量、高標準的運行。學習完水廠預沉、混凝、沉淀、過濾、消毒等每一個步驟流程，才知道原來“一滴水的旅程”并不簡單。
身為綜合保障服務部門員工，她們深刻的感受到作為生產(chǎn)一線員工的艱辛和肩負的責任，表示今后會將此次下派學習鍛煉的經(jīng)驗融合到自身的工作中，盡自己最大努力為生產(chǎn)一線的員工服務，并且將以更加嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度要求自己，立足本職工作，轉(zhuǎn)變思維，提高解決實際問題的能力，增強工作責任心，為公司發(fā)展貢獻自己最大的力量。
集團公司黨委書記、董事長周燕賓同志在7名下派員工發(fā)表感言后說到：“清源是個大家庭，作為清源的一員，必須清楚的認識到水廠是清源的核心根本，對自來水的生產(chǎn)工藝了解是必須的。通過這次下派學習，不僅讓你們深入了解到我們的主責主業(yè)和水廠的生產(chǎn)工藝，更拉近了大家的距離，加深了對水廠的感情，同時促進了人才合理化流動，打破以往存在的慣性思維。希望這次下派學習能成為你們?nèi)松须y忘的經(jīng)歷和寶貴的財富，在此感謝大家積極響應公司的號召，同時也祝賀大家圓滿完成這次下派學習之旅。”
幾名同事已回到各自的工作崗位，相信她們會將本次下派鍛煉的收獲和領導講話的精神融入到今后的工作中。
人力資源部 伍思琪
