5月11日下午，公服集團清源水務(wù)公司召開(kāi)2023年第二次職工代表大會(huì )。工會(huì )委員、職工代表參加會(huì )議，部分中干列席，公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)周燕賓，黨委委員、副總經(jīng)理吳建剛，以普通職工代表的身份參加了會(huì )議。公司黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記李良平出席會(huì )議。
會(huì )議首先傳達學(xué)習了《中華全國總工會(huì )第十七屆執行委員會(huì )第八次全體會(huì )議精神》《四川省總工會(huì )關(guān)于印發(fā)<四川省工會(huì )經(jīng)費收支管理實(shí)施辦法>的通知》。隨后，審議通過(guò)了《加班管理制度(修訂) 》《員工離崗退養管理辦法(試行)》《員工離崗病養管理辦法（試行）》等事項。
李良平同志在會(huì )議中指出：職工代表大會(huì )是員工討論、審議企業(yè)重大決策，參與企業(yè)管理的基本形式和主渠道，職工代表也是職工利益的代表者和維護者，在推動(dòng)企業(yè)健康穩定發(fā)展中具有不可替代的重要作用，與會(huì )同志一定要牢固樹(shù)立以人為本的工作理念，將職工個(gè)人的切身利益與企業(yè)的發(fā)展緊密結合起來(lái)，使職工真正有歸屬感、幸福感、安全感。
周燕賓同志在會(huì )上進(jìn)行了講話(huà)，他表示：一是強化擔當，主動(dòng)作為。職工代表們要深刻認識到職代會(huì )的重要意義，既要為公司發(fā)展建言獻策，提出好建議和意見(jiàn)，又要反映職工的意見(jiàn)和呼聲，切實(shí)履行職能職責，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，擔負起參會(huì )議事的責任，充分發(fā)揮職工代表的作用，積極行使民主權利；二是認真做好宣貫工作。執行好、宣傳好、落實(shí)好會(huì )議精神和要求，將會(huì )議審議通過(guò)的員工加班、離崗退養、離崗病養管理辦法相關(guān)事宜普及到每一位職工，并做好相關(guān)制度政策的解釋工作，切實(shí)維護好職工的合法權益。
信息來(lái)源：黨群人資部 陶源媛
