7月31日下午，市公服集團黨委副書(shū)記華毅率集團黨群工作部和人力資源部到清源水務(wù)公司調研指導黨建、人力資源工作，聽(tīng)取清源水務(wù)公司開(kāi)展黨建、人力資源工作的情況匯報。清源水務(wù)公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)周燕賓參加并主持調研指導工作會(huì )。
會(huì )上，華毅副書(shū)記指出本次對各子公司開(kāi)展黨建、人力資源業(yè)務(wù)專(zhuān)項指導是“奔著(zhù)問(wèn)題來(lái)，解決問(wèn)題去”。一是充分了解子公司黨建和人力資源工作真實(shí)情況，為集團公司黨委的科學(xué)決策當好參謀助手；二是加強集團部門(mén)與各子公司和各子公司相互之間的溝通交流，暢通信息，互學(xué)互鑒促提升；三是“以戰代訓”，通過(guò)業(yè)務(wù)指導，在實(shí)戰中促進(jìn)黨建、人力資源工作水平快速提升；四是規范工作，增強迎檢思維和底線(xiàn)思維。
隨后，清源水務(wù)公司結合2023年上半年黨建和人力資源工作開(kāi)展情況，圍繞強化黨委“把方向、管大局、促落實(shí)”作用、健全完善制度機制、加強人才隊伍建設等方面匯報了取得的成效和當前面臨的問(wèn)題。
在聽(tīng)取匯報后，業(yè)務(wù)指導工作組對清源水務(wù)公司當前面臨的問(wèn)題一一作出解答，并結合清源水務(wù)公司現狀和特點(diǎn)，提出有效解決對策與建議。
接下來(lái)，業(yè)務(wù)指導工作組將通過(guò)資料查閱、現場(chǎng)反饋等方式對清源水務(wù)公司黨建、人力資源工作進(jìn)行深入的業(yè)務(wù)指導，幫助清源水務(wù)公司進(jìn)一步提升黨建、人力資源工作水平。
集團公司黨群工作部部長(cháng)李銳鋒、人力資源部副部長(cháng)朱覓參與調研指導；清源水務(wù)公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理鄒成友，黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記、監事會(huì )主席李良平及黨群人資部全體員工參加會(huì )議。
信息來(lái)源：黨群人資部 蘭筱淇
