按照新一輪國企改革提升行動(dòng)的安排部署和上級關(guān)于大興調查研究的工作要求，為進(jìn)一步提高公司深化改革工作的科學(xué)性，促進(jìn)干部職工積極參與公司管理，形成群策群力、共謀發(fā)展的濃厚改革氛圍。近日，清源水務(wù)公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)周燕賓主持召開(kāi)了公司深化改革交流座談會(huì )。公司各部門(mén)、子分公司相關(guān)負責同志及部分職工代表參加會(huì )議。
會(huì )議重點(diǎn)圍繞公司組織架構和部門(mén)職能職責調整的初步方案以及公司下一步改革發(fā)展思路進(jìn)行了交流探討，并現場(chǎng)聽(tīng)取了各部門(mén)、子分公司關(guān)于深化改革工作的意見(jiàn)建議。座談中，參會(huì )人員聚焦當前公司發(fā)展和工作推進(jìn)過(guò)程中存在的客觀(guān)問(wèn)題，說(shuō)現狀、講困難、談舉措，分別從機構調整、職能優(yōu)化、內控管理等方面提出了有針對性的意見(jiàn)和建議，大家暢所欲言、各抒己見(jiàn)，通過(guò)探討進(jìn)一步凝聚了改革共識，為下一步全面推進(jìn)改革落地奠定了堅實(shí)基礎。
會(huì )議指出，當前公司發(fā)展機遇和挑戰并存，唯有改革才能破解發(fā)展難題，改革的目的是為了進(jìn)一步理順體制機制，厘清職能職責，解決公司發(fā)展過(guò)程中存在的“腸梗阻”問(wèn)題，促進(jìn)各項工作更加高效，為公司持續發(fā)展注入內生動(dòng)力。對于大家提出的意見(jiàn)和建議，公司黨委將充分考慮、認真研究，進(jìn)一步完善相關(guān)改革方案。
會(huì )議要求，一是要提高全局意識，認清公司發(fā)展現狀，樹(shù)牢“一盤(pán)棋”思想，在公司深化改革的關(guān)鍵時(shí)期，做好宣傳動(dòng)員，把干部職工的思想和行動(dòng)統一到集團和公司黨委關(guān)于改革工作的決策部署上來(lái)；二是正確認識改革，以公司發(fā)展為重,正確對待今后改革過(guò)程中的機構調整和崗位變動(dòng)，服從組織安排，全力支持改革；三是要群策群力共謀發(fā)展，充分發(fā)揮“主人翁”精神和主觀(guān)能動(dòng)性，積極為公司改革建言獻策，力爭通過(guò)改革創(chuàng )造更多的平臺和機會(huì )，進(jìn)一步提升員工獲得感、幸福感和安全感，讓大家共享公司改革發(fā)展成果。
信息來(lái)源：黨群人資部 楊佳欣
