為進(jìn)一步加強公司人才隊伍建設，提升干部職工履職能力和綜合素質(zhì)，9月5日，市公服集團清源水務(wù)公司“提能小課堂”第一期培訓正式開(kāi)課，本次培訓內容為辦文辦會(huì )工作實(shí)操，由公司總經(jīng)理助理吳軍主講。公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)周燕賓出席會(huì )議并作動(dòng)員講話(huà)。公司在家領(lǐng)導班子成員、部分中干，各部門(mén)、子分公司綜合管理崗位相關(guān)人員共計80余人參加培訓。
培訓主要從辦文、辦會(huì )兩個(gè)方面展開(kāi)，分門(mén)別類(lèi)對公文寫(xiě)作的規范性要求進(jìn)行了介紹，著(zhù)重講解了公文的基本要素、撰寫(xiě)技巧、提煉方式，幫助大家梳理不同類(lèi)型公文的寫(xiě)作側重點(diǎn)以及容易出現的誤區，并以公司內部辦文辦會(huì )為例，對存在的問(wèn)題進(jìn)行了有針對性的指導，讓大家充分認識到“以文輔政”的重要意義，對如何進(jìn)一步規范辦文辦會(huì )、突破寫(xiě)作瓶頸有了更加清晰的認知。
培訓過(guò)程中還穿插了現場(chǎng)提問(wèn)、交流互動(dòng)環(huán)節，大家共同交流探討如何提高自身履職能力，推動(dòng)公司辦文、辦會(huì )、辦事整體水平進(jìn)一步提升。培訓后，隨即還進(jìn)行了現場(chǎng)點(diǎn)評和效果測評。
在動(dòng)員講話(huà)中，周燕賓強調，一是各部門(mén)、子分公司要高度重視，切實(shí)做好思想動(dòng)員，讓更多的干部職工參與到公司提能培訓中來(lái)；二是參訓人員要端正態(tài)度，正確處理好工學(xué)矛盾，強化學(xué)用結合，增強學(xué)習實(shí)效性；三是授課人員要認真籌備，結合公司業(yè)務(wù)工作需要和員工培訓需求，精心備課、靈活形式，全面提升培訓質(zhì)效；四是要嚴肅培訓紀律，做好培訓考勤，嚴格執行請銷(xiāo)假制度，不得無(wú)故缺席。
開(kāi)設提能課堂，旨在為公司干部職工搭建一個(gè)互學(xué)交流的平臺，充分發(fā)揮管理人員和業(yè)務(wù)骨干的“傳幫帶”作用，促進(jìn)大家相互學(xué)習、共同進(jìn)步。下一步，公司將常態(tài)化開(kāi)展“提能小課堂”培訓，全面提升干部職工履職能力和業(yè)務(wù)水平，助力集團高質(zhì)量發(fā)展。
信息來(lái)源：黨群人資部 楊佳欣
