藝海泛舟師為舵，匠心筑夢(mèng)徒承輝。為進(jìn)一步發(fā)揚清源水務(wù)公司人才培養的優(yōu)良傳統，充分發(fā)揮技術(shù)骨干“傳幫帶”作用，促進(jìn)新員工更快適應公司環(huán)境和工作崗位，10月29日，清源水務(wù)公司舉行2024年度“師帶徒”簽約儀式。公司領(lǐng)導班子成員、總經(jīng)理助理、新員工所在部門(mén)負責人以及新入職員工共計60人參加。
一紙契約，青藍同心。本次“師帶徒”簽約儀式通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下相結合的方式進(jìn)行，共結成30對師徒組合。簽約儀式現場(chǎng)，宣讀了師徒結對名單，3對師徒代表現場(chǎng)進(jìn)行了簽約。師徒們鄭重地在《師帶徒協(xié)議》上落筆，此份協(xié)議，不僅是雙方的承諾，更承載著(zhù)共同的目標與責任，從此攜手促進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展。
制水分公司支部書(shū)記、經(jīng)理王赟與新員工喻福洪進(jìn)行簽約
規劃建設部部長(cháng)吳偉與新員工鄧廷霄進(jìn)行簽約
審計法務(wù)部主管何振南與新員工羅雨含進(jìn)行簽約
簽約儀式上，公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)周燕賓對新員工和師傅們提出了殷切的期望，在今后工作開(kāi)展中，師傅們要以身作則，發(fā)揮好“傳幫帶”作用，當好新員工職業(yè)生涯上的領(lǐng)路人，新員工要保持積極學(xué)習的態(tài)度，堅持在干中學(xué)，在學(xué)中干，師徒攜手共進(jìn)，共同為公司發(fā)展添磚加瓦。
既為啟程，亦為傳承。一直以來(lái)，公司秉承“以人為本、注重發(fā)展”的理念，堅持把“師帶徒”模式作為公司人才培養體系的重要抓手。此次“師帶徒”簽約儀式為公司人才培養搭建了堅實(shí)的橋梁，新員工們如同初升的太陽(yáng)，蓄勢待發(fā)，將在師傅們的悉心指導下迅速成長(cháng)，為公司的蓬勃發(fā)展貢獻源源不斷的新生力量。
（信息來(lái)源：黨群人資部 張鈺華）
