11月12日下午，市公服集團黨委書(shū)記周文武率運營(yíng)管理服務(wù)部相關(guān)同志到清源水務(wù)公司開(kāi)展調研工作。清源水務(wù)公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)周燕賓，黨委副書(shū)記、總經(jīng)理鄒成友，黨委副書(shū)記吳建剛陪同調研并參加座談，清源水務(wù)公司其他班子成員，各部門(mén)、子分公司負責人參加座談。
菜壩水廠(chǎng)查看水源保護地 菜壩水廠(chǎng)中控室
公司客戶(hù)服務(wù)大廳 調度指揮中心
周文武書(shū)記一行首先來(lái)到公司菜壩水廠(chǎng)，查看了水源保護地，先后深入取水泵房、中控室等地，現場(chǎng)調研生產(chǎn)運行、供水保障、安全管理、生態(tài)環(huán)保等情況。隨后前往公司客戶(hù)服務(wù)大廳和調度指揮中心，調研過(guò)程中，詳細了解了供水服務(wù)工作、智慧水務(wù)平臺建設及運行等情況，現場(chǎng)觀(guān)摩了供水調度系統平臺功能演示，并對加快推進(jìn)智慧水務(wù)建設相關(guān)工作提出了指導意見(jiàn)。
現場(chǎng)調研結束后，隨即在公司五樓會(huì )議室召開(kāi)了調研座談會(huì )。周燕賓同志介紹了清源水務(wù)公司相關(guān)基本情況，對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標、黨建和黨風(fēng)廉政建設、供水服務(wù)保障、重點(diǎn)工程項目、對外業(yè)務(wù)拓展等工作開(kāi)展情況進(jìn)行了匯報，并結合公司當前面臨的形勢和困難提出了下一步工作思路。
座談會(huì )現場(chǎng)
會(huì )上，周文武書(shū)記對清源水務(wù)公司近年來(lái)供水服務(wù)保障工作給予充分肯定，并對下一步工作提出了希望和要求。一是加強企業(yè)文化建設。要營(yíng)造積極向上的企業(yè)文化氛圍，引導員工樹(shù)立“主人翁”意識，增強對企業(yè)的認同感、歸屬感和榮譽(yù)感；二是持續優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。要堅持以供水服務(wù)為目標導向，進(jìn)一步完善服務(wù)機制、創(chuàng )新服務(wù)舉措、簡(jiǎn)化辦事流程、壓縮審批時(shí)限，不斷提升供水服務(wù)質(zhì)效；三是穩妥推進(jìn)深化改革。要堅定改革信心，在條件許可范圍內逐步推進(jìn)，優(yōu)化架構理順機制，持續激發(fā)企業(yè)內生動(dòng)力；四是積極推動(dòng)降本增效。要牢固樹(shù)立“過(guò)緊日子”思想，強化預算管理和成本控制，全力推進(jìn)漏損治理、節能降耗等工作，提升企業(yè)綜合效益；五是守住安全環(huán)保廉潔底線(xiàn)。要從公司持續健康發(fā)展的角度出發(fā)，堅決把安全生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)保、黨風(fēng)廉潔責任扛在肩上、抓在手上，切實(shí)抓實(shí)抓細各項工作，樹(shù)立良好的企業(yè)形象，增強社會(huì )認可度。
（信息來(lái)源：黨群人資部 張耀兮）
