為切實(shí)保障職工依法行使民主權利、參與公司民主管理，12月22日，市清源水務(wù)集團召開(kāi)職工代表大會(huì )，對涉及公司發(fā)展和職工切身利益的深化改革實(shí)施方案和薪酬制度改革實(shí)施方案（修訂版）進(jìn)行審議。包括公司全體班子成員、總經(jīng)理助理、工會(huì )委員在內的64名職工代表參加會(huì )議，相關(guān)部門(mén)負責人列席會(huì )議。會(huì )議由集團公司黨委副書(shū)記、工會(huì )主席任大慶主持。
會(huì )上，集團公司人力資源部副部長(cháng)王斯蕉就集團公司深化改革實(shí)施方案進(jìn)行了重點(diǎn)介紹，并對薪酬制度改革方案的修訂部分作了說(shuō)明。各位職工代表認真聽(tīng)取了方案，以對公司發(fā)展高度負責的態(tài)度，進(jìn)行了熱烈的討論。大家各抒己見(jiàn)，對方案內容提出了寶貴的建議，切實(shí)履行了職工代表的職責。最后，代表們通過(guò)投票表決，一致通過(guò)《深化改革實(shí)施方案》《薪酬制度改革實(shí)施方案（修訂）》的議案。
最后，集團公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)周燕賓同志作總結性發(fā)言，并就如何貫徹落實(shí)好會(huì )議精神和下一步工作的開(kāi)展提出要求：一是強化擔當，主動(dòng)作為。職工代表們要深刻認識到職代會(huì )的重要意義，切實(shí)履行職能職責，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，積極收集群眾的意見(jiàn)建議，及時(shí)反映群眾的呼聲，并做好公司決策部署的宣傳、解釋工作，主動(dòng)為公司的發(fā)展建言獻策，促進(jìn)公司更健康、科學(xué)、高質(zhì)量的發(fā)展。二是統一思想，凝聚共識。立足過(guò)去深化改革工作取得的成效，持之以恒繼續推進(jìn)改革工作，提高政治站位，努力適應新形勢下新的工作要求，聚焦公司主責主業(yè)，立足本職做好供水保障，全面推進(jìn)各項工作任務(wù)的落地落實(shí)。同時(shí)，引導廣大干部職工要更加堅定地服從公司發(fā)展大局，一起參與改革、支持改革、投身改革，勇做改革的排頭兵。三是大膽創(chuàng )新，真抓實(shí)干。創(chuàng )新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力，立足公司發(fā)展大局和工作實(shí)際，在發(fā)揚優(yōu)良傳統的基礎上勇于打破常規，提升自主創(chuàng )新能力，全力推進(jìn)各項重點(diǎn)項目建設，確保改革在重要領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節取得實(shí)質(zhì)性突破與進(jìn)展。
黨群工作部 蘭筱淇
