12月7日下午，綜合部按公司要求組織本部門勞務派遣工4人在辦公室進行集中學習。
培訓前，部長向各位勞務派遣工分發(fā)學習資料：《宜賓市清源水務集團有限公司勞務派遣員工管理辦法(試行)》、《宜賓市清源水務集團有限公司勞務派遣用工管理協(xié)議》、《派遣員工手冊》。
部長帶領各位派遣工對以上文件資料進行細致的學習，特別對《派遣員工手冊》中與派遣人員權益息息相關的戶口管理、人事管理、合同簽訂和終止、社會保險等內容進行重點學習。期間，部長還結合各派遣工的工種特殊性對安全生產(chǎn)工作提出具體的建議。
在公司工作了20余年的木工李志平在培訓后談到自己的感受：“公司組織的這次學習讓我明白了自己的權益和義務，同時也了解了公司的相關管理規(guī)定，以后我將遵守公司的規(guī)章制度，努力做好本職工作。”
接下來，綜合部將結合部門的實際情況，認真落實公司制度，進一步加強對本部門勞務派遣工的指導和監(jiān)管。
培訓前，部長向各位勞務派遣工分發(fā)學習資料：《宜賓市清源水務集團有限公司勞務派遣員工管理辦法(試行)》、《宜賓市清源水務集團有限公司勞務派遣用工管理協(xié)議》、《派遣員工手冊》。
部長帶領各位派遣工對以上文件資料進行細致的學習，特別對《派遣員工手冊》中與派遣人員權益息息相關的戶口管理、人事管理、合同簽訂和終止、社會保險等內容進行重點學習。期間，部長還結合各派遣工的工種特殊性對安全生產(chǎn)工作提出具體的建議。
在公司工作了20余年的木工李志平在培訓后談到自己的感受：“公司組織的這次學習讓我明白了自己的權益和義務，同時也了解了公司的相關管理規(guī)定，以后我將遵守公司的規(guī)章制度，努力做好本職工作。”
接下來，綜合部將結合部門的實際情況，認真落實公司制度，進一步加強對本部門勞務派遣工的指導和監(jiān)管。
信息來源：綜合部 龍乃夢
