為進(jìn)一步提高營(yíng)銷服務(wù)水平，對(duì)標(biāo)先進(jìn)找差距，公服集團(tuán)于2022年4月19日外派第一批員工到先進(jìn)單位學(xué)習(xí)交流，其中臨港公司營(yíng)銷部員工李玉涵被分配到五糧液市場(chǎng)管理部學(xué)習(xí)。3個(gè)月的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝，8月12日下午，臨港公司召開(kāi)了外派學(xué)習(xí)成果分享會(huì)，由李玉涵同志分享在五糧液市場(chǎng)部學(xué)習(xí)的相關(guān)內(nèi)容，并進(jìn)行學(xué)習(xí)交流。
會(huì)上，李玉涵同志分享了五糧液市場(chǎng)部的基本情況，以及五糧液公司在提升產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量創(chuàng)新、咨詢投訴類電話的處理、應(yīng)對(duì)突發(fā)緊急情況、投訴處理程序、績(jī)效考核等方面的主要做法及成效。隨后，參會(huì)人員結(jié)合臨港公司實(shí)際，進(jìn)行了溝通和交流。最后，臨港公司負(fù)責(zé)同志對(duì)分享會(huì)開(kāi)展結(jié)果進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，也對(duì)分享成果給予了肯定。同時(shí)要求大家要把今天的所學(xué)、所悟融入到日常工作中，不斷優(yōu)化服務(wù)，拓展思路，做到趕超先進(jìn)、精誠(chéng)履職，切實(shí)提高服務(wù)水平和創(chuàng)新意識(shí)。
臨港公司將對(duì)標(biāo)先進(jìn)、拼搏趕超，用優(yōu)質(zhì)的舉措、貼心的服務(wù)擦亮窗口，同時(shí)創(chuàng)新服務(wù)發(fā)展舉措，用實(shí)際行動(dòng)展現(xiàn)清源風(fēng)采，切實(shí)把公服集團(tuán)組織的外派學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為三江新區(qū)營(yíng)商環(huán)境的建設(shè)提供有力保障。
臨港公司將對(duì)標(biāo)先進(jìn)、拼搏趕超，用優(yōu)質(zhì)的舉措、貼心的服務(wù)擦亮窗口，同時(shí)創(chuàng)新服務(wù)發(fā)展舉措，用實(shí)際行動(dòng)展現(xiàn)清源風(fēng)采，切實(shí)把公服集團(tuán)組織的外派學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為三江新區(qū)營(yíng)商環(huán)境的建設(shè)提供有力保障。
信息來(lái)源：臨港公司 李玉涵
