提高職工專(zhuān)業(yè)水平和綜合素養，使職工能更好地適應企業(yè)發(fā)展，更高效地推動(dòng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力成長(cháng)。天泉公司于11月13日下午在公司四樓會(huì )議室召開(kāi)的2024年度下半年崗位技能培訓會(huì )。
會(huì )議集中學(xué)習了宜賓市清源水務(wù)集團有限公司《關(guān)于印發(fā)<員工獎懲管理辦法（修訂）>的通知》《關(guān)于印發(fā)<干部職工回避制度（試行）>》等相關(guān)文件精神。
會(huì )議要求：一是全體員工要進(jìn)一步強化規則意識，嚴格執行公司考勤等制度要求，逗硬實(shí)施考核；二是進(jìn)一步強化工作責任心，主動(dòng)擔當作為，立足崗位，多作貢獻；三是充分發(fā)揮“傳幫帶”作用，積極幫助新員工成長(cháng)成才。
同時(shí)，會(huì )議針對近期水廠(chǎng)、泵站在工作中遇到的難點(diǎn)、痛點(diǎn)進(jìn)行集中討論，對合理化建議達成統一意見(jiàn)，為供水保障工作打下堅實(shí)的基礎。
會(huì )議結束后，全體人員前往高捷水廠(chǎng)生產(chǎn)現場(chǎng)，對水廠(chǎng)升級擴能改造后的操作流程進(jìn)行了系統的培訓和實(shí)操演練，相關(guān)負責人強調在巡檢維保和值班值守過(guò)程中發(fā)現異常情況要立即處理，并做好相應的安全措施;對不能立即處理的異常情況立即上報，及時(shí)將隱患消滅在未萌狀態(tài)。
通過(guò)這次系統的培訓和實(shí)操演練，全面性為部門(mén)職工賦能，確保安全生產(chǎn)。生產(chǎn)部全體人員將以本次培訓會(huì )為新的起點(diǎn)，全力做好供水保障工作，不斷提升專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，在節能降耗、技改增效等工作上作出更大更多貢獻。
（信息來(lái)源：天泉公司 任海洋）
