為進(jìn)一步提高公司深化改革工作的科學(xué)性，營(yíng)造群策群力、共謀發(fā)展的濃厚改革氛圍，7月17日下午，清源水務(wù)公司召開(kāi)2024年深化改革工作建言獻策會(huì )。市公服集團黨委副書(shū)記華毅到會(huì )指導，集團運營(yíng)管理服務(wù)部、黨群工作部和人力資源部相關(guān)同志出席會(huì )議。會(huì )議由公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)周燕賓主持。公司在家領(lǐng)導班子成員、總經(jīng)理助理，全體中層干部和主管、統戰對象代表約50人參會(huì )。
會(huì )議期間氣氛熱烈而融洽，參會(huì )人員緊緊圍繞“高質(zhì)量發(fā)展”這一主題，立足公司發(fā)展實(shí)際，結合公司當前面臨的痛點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)問(wèn)題，就如何推動(dòng)公司改革發(fā)展進(jìn)行了深入探討，重點(diǎn)聚焦如何優(yōu)化公司組織架構和機構設置、如何提升公司保供能力、如何推動(dòng)降本增效、如何提升漏損治理成效、如何攻堅克難加速推動(dòng)重點(diǎn)工作等方面提出意見(jiàn)和建議。會(huì )上，統戰對象代表們圍繞公司中心工作積極建言獻策，從人才隊伍建設、職工心理健康、招投標管理等方面提出了寶貴意見(jiàn)。聽(tīng)取完大家意見(jiàn)后，公司黨委班子成員分別結合各自分管領(lǐng)域所提出的改革建議作了探討發(fā)言。大家從不同的角度暢所欲言、各抒己見(jiàn)，進(jìn)一步凝聚了改革共識，為下一步全面推進(jìn)改革落地奠定了堅實(shí)基礎。
周燕賓同志指出，改革永遠在路上，深化改革是為了進(jìn)一步理順體制機制，厘清職能職責，解決公司發(fā)展過(guò)程中存在的“腸梗阻”問(wèn)題，推動(dòng)實(shí)現降本增效和提升精細化管理水平，為公司持續健康發(fā)展注入內生動(dòng)力。公司黨委將堅持發(fā)揚民主、集思廣益，對于大家提出的意見(jiàn)和建議認真考慮、充分研究，確保依規依法、高質(zhì)高效推動(dòng)公司改革。
華毅同志充分肯定了會(huì )議成效，對做好下一步深化改革工作提出指導意見(jiàn)：一是要持續解放思想。認識到改革工作的重要性，切實(shí)把思想和行動(dòng)統一到集團和清源水務(wù)公司黨委改革工作的各項決策部署上來(lái)，以強烈的“主人翁”意識，積極參與和投身公司改革發(fā)展。二是要加強系統謀劃。從有利于推動(dòng)工作的角度出發(fā)，探索改革發(fā)展路徑，綜合考慮政策、成本、效益等因素，加強利弊分析，進(jìn)一步優(yōu)化改革方案。三是穩步推進(jìn)改革。堅持“穩字當頭”，充分論證改革方案的可行性，注重改革舉措的協(xié)調配套，分輕重緩急有序實(shí)施，切實(shí)提高改革工作實(shí)效。
信息來(lái)源：黨群人資部 楊佳欣
